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Klagevordrucke und Ausfüllhinweise

Allgemeine Hinweise

• Eine Klage muss immer handschriftlich unterschrieben sein. Daher kann eine Klage nicht per E-Mail eingereicht werden.
• Eine Klage ist immer zweifach bei Gericht einzureichen.
• Eine Kündigungsschutzklage muss spätestens drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht eingegangen sein.
• Fügen Sie Ihrer Klage bitte Kopien von wichtigen Unterlagen (z.B. Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Lohnabrechnung) bei.

Um eine formgerechte Klage zu verfassen, wird dringend die Benutzung der unten aufgeführten Vordrucke empfohlen.

Hinweise und Hilfe zu den Klagevordrucken finden Sie hier: 

Ausfüllhinweise zu den Klagevordrucken

Merkblatt Klageerhebung



Im folgenden finden Sie einige Klagevordrucke, die Sie zur Erhebung Ihrer Klage nutzen können.

Auf der linken Seite finden Sie die Vordrucke im pdf-Format und rechts im WORD-Format. Inhaltlich sind die Vordrucke identisch.



Dateien im pdf-Format
(nicht bearbeitbar, nur ausdruckbar)

Dateien im WORD-Format
(bearbeitbar)


Kündigungsschutzklage (fristlose bzw. außerordentliche Kündigung).pdf



Kündigungsschutzklage (fristlose bzw. außerordentliche Kündigung).docx



Kündigungsschutzklage (ordentliche bzw. fristgerechte Kündigung).pdf



Kündigungsschutzklage (ordentliche bzw. fristgerechte Kündigung).docx

Ergänzung zur Kündigungsschutzklage (weitere Schutzrechte Mutterschutz, Schwerbehinderung).pdf



Ergänzung zur Kündigungsschutzklage (weitere Schutzrechte Mutterschutz, Schwerbehinderung).docx


Zahlungsklage.pdf


Zahlungsklage.docx


Zeugniserteilung.pdf

Zeugniserteilung.docx


Klagerücknahme.pdf




Klagerücknahme.docx


Fußleiste