1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom 13.11.2024 nicht aufgelöst wird.

2. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.

3. Die Beklagte hat ¾, der Kläger ¼ der Kosten des Rechtsstreits zu tragen.

4. Der Streitwert wird auf 11.241,00 € festgesetzt.

5. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.